Consiliul de Administrație al CONPET S.A. a decis, în ședința din 3 decembrie 2025, demararea procedurii oficiale de recrutare și selecție pentru poziția de Director General, în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice.
În aceeași ședință, Consiliul de Administrație a mandatat Comitetul de Nominalizare și Remunerare (C.N.R.) să conducă întregul proces de selecție, alături de un expert independent, ce va fi contractat special pentru această procedură. Expertul va oferi asistență de specialitate C.N.R., contribuind la asigurarea unei selecții transparente, profesioniste și conforme cu cerințele legale.
Ulterior consultărilor dintre C.N.R. și expertul independent, Consiliul de Administrație va aproba calendarul procedurii, criteriile de recrutare și selecție, precum și forma finală a anunțului public de recrutare.
Procedura de selecție survine pe fondul schimbărilor recente din structura de conducere. La începutul lunii octombrie, Dorin Tudora și-a pierdut mandatul de Director General, ca urmare a unei interdicții impuse de Agenția Națională de Integritate, care a constatat existența unei situații de incompatibilitate. În consecință, începând cu 1 octombrie 2025, Consiliul de Administrație a împuternicit-o pe Mihaela-Anamaria Dumitrache, Director General Adjunct, să preia interimar atribuțiile și responsabilitățile funcției de Director General, până la finalizarea procesului de selecție și numirea unui nou conducător.
Cu o istorie îndelungată și un rol strategic în transportul țițeiului prin conducte, CONPET rămâne una dintre cele mai importante companii din infrastructura energetică națională, având totodată un profil solid pe piața de capital din România.
