Vicepremierul Oana Gheorghiu afirmă că toate informațiile privind concursuri sau proceduri de selecție care ridică suspiciuni în companiile de stat sunt transmise spre verificare către AMEPIP, instituția responsabilă cu monitorizarea guvernanței corporative.
„Am văzut în presă și primim la cabinet informații despre concursuri care ridică suspiciuni sau despre selecții care lasă loc de interpretări. Toate acestea sunt transmise spre verificare către AMEPIP, care are obligația legală să le investigheze. Dacă se confirmă abuzuri sau încălcări ale legii, sesizarea parchetului este pasul firesc următor. Este mecanismul legal și el va fi respectat”, a declarat vicepremierul.
Sursă foto: Guvernul României
Oficialul a mulțumit public jurnaliștilor care urmăresc subiectul numirilor în Consiliile de Administrație ale companiilor de stat, precum și cetățenilor care transmit petiții pe această temă, subliniind că „societatea atentă și presa liberă sunt, în acest moment, cei mai importanți aliați ai reformei”.
Potrivit vicepremierului, în ultimele patru luni, echipa sa a lucrat pentru deblocarea mecanismelor instituționale necesare introducerii guvernanței corporative în companiile de stat. „Guvernanță corporativă înseamnă că o companie este condusă pe criterii de eficiență, prin proceduri transparente, de către oameni numiți profesional, nu în funcție de ce telefoane dă un ministru, un secretar de stat, un primar sau un șef de consiliu județean. De aceea nu mă veți vedea nici pe mine dând astfel de telefoane. Urmăm o procedură legală”, a subliniat Gheorghiu.
Strategia prevede analiza a 22 de companii de stat, listă deja făcută publică, unele dintre acestea aflându-se în situații financiare dificile. În această săptămână, AMEPIP a finalizat discuțiile cu ministerele de resort și conducerile companiilor pe marginea analizelor financiare. Urmează prezentarea concluziilor și asumarea unor decizii la nivel guvernamental privind viitorul acestor societăți.
Vicepremierul a precizat că una dintre cele mai importante măsuri adoptate în acest mandat a fost contribuția la operaționalizarea reală a AMEPIP, agenție înființată în 2023, dar care, până la începutul acestui an, „mai mult a șchiopătat decât a funcționat”. „Practic, de patru luni facem tot ce trebuia făcut din 2022 încoace: se închid interimate în Consiliile de Administrație și a început selecția pentru membrii acestor CA-uri prin procese sănătoase și transparente”, a explicat Gheorghiu.
Aceasta a recunoscut că, la nivelul percepției publice, multe Consilii de Administrație au fost asociate cu sinecuri politice, ceea ce a afectat performanța companiilor de stat și a generat pierderi semnificative din bugetul public. „Știu că la nivelul mentalului colectiv aceste CA-uri sunt doar sinecuri. Și da, așa a fost. Din această cauză multe companii de stat pierd sute de milioane din bugetul public, din buzunarul fiecăruia dintre noi. Acum încercăm să schimbăm această practică. Consiliile de Administrație sunt cheia bunei funcționări a unei companii”, a punctat vicepremierul.
„Vă asigur că mergem înainte. Nu știu dacă vom reuși să schimbăm tot ce trebuie în timpul acestui mandat. Știu că facem ce trebuie făcut, în ordinea corectă, cu instrumentele legale. Și că fiecare selecție făcută după criterii profesionale, în locul unui telefon, este o mică victorie reală – nu pentru mine, ci pentru bugetul la care contribuim cu toții”, a conchis Oana Gheorghiu.
.jpg)
