“Operatorii de distribuție au nevoie de resurse umane cu competențe avansate în STEM și digitalizare, iar investițiile în acest sector sunt mai necesare ca oricând. Totodată, pe măsură ce sectorul energetic se digitalizează şi automatizează, vor apărea şi transformările necesare vizavi de egalitatea de gen”, a precizat Dana Dărăban, directorul executiv al ACUE.
În ultimii cinci ani, distribuitorii de energie electrică au investit anual aproximativ 500 de milioane de euro. Pentru a răspunde nevoilor sociale de producție și consum până în 2030, această capacitate de investiție ar trebui triplată, ajungând la 1,5 miliarde de euro anual, a spus reprezentanta ACUE la Forumul de Securitate Cibernetică în Energie, organizat de Distributie Energie Electrica Romania.
Cum arată leadership-ul feminin al viitorului în IT și cybersecurity, în contextul transformărilor din domeniul energetic, a fost tema unui panel dedicat Doamnelor la Forumul de Securitate Cibernetică în Energie. Dana Dărăban a precizat: “Mă uit pe cifre publicate de Comisia Europeană – deși femeile au 51% procent din populaţia la nivel european, doar una din trei este absolventă de ştiinţe tehnice, STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics), şi una din cinci de ICT. Cred că putem să facem mai mult şi există o strategie la nivel european, pe care sper şi noi în România să o adoptăm prin diferite iniţiative, pentru că înţeleg, tot din datele Comisiei, că, dacă la nivelul anului 2022 aveam nouă milioane de specialişti profesionişti în ICT, nevoia în 2030 va fi de 20 de milioane. În această evoluţie numerică sperăm să vedem şi un pic mai multă echitate în ceea ce priveşte reprezentativitatea femeilor. Iar în acest proces, eu zic că sectorul energetic poate, la rândul său, să asigure un pic mai multe şanse femeilor specializate în aceste ştiinţe”.
“
