Nuclearelectrica propune acționarilor înființarea Fundației AtomIQ pentru Dezvoltarea Competențelor în Energie Nucleară, un proiect strategic prin care compania își propune să consolideze dezvoltarea resursei umane și să susțină, pe termen mediu și lung, proiectele de investiții din sectorul nuclear românesc.
Potrivit companiei, noua fundație va avea rolul de a crea o platformă dedicată dezvoltării capitalului uman, capabilă să contribuie la competitivitatea industriei nucleare din România și la poziționarea țării ca centru regional de dezvoltare a competențelor nucleare în Europa Centrală și de Est.
Prin intermediul Fundației AtomIQ, Nuclearelectrica își propune să dezvolte și să ofere programe de educație și formare profesională, atât inițială, cât și continuă, destinate pregătirii specialiștilor necesari sectorului nuclear. Totodată, fundația va continua dezvoltarea competențelor necesare implementării proiectelor strategice din domeniu, inclusiv pentru operarea și retehnologizarea centralelor nucleare, dezvoltarea lanțului de aprovizionare nuclear și extinderea ciclului integrat al combustibilului nuclear.
Un alt obiectiv îl reprezintă dezvoltarea unui ecosistem regional de competențe, prin facilitarea colaborării dintre industrie, universități, institute de cercetare și autorități publice. În acest sens, fundația va urmări încheierea de parteneriate strategice cu operatori nucleari și instituții academice și de cercetare din România și din străinătate, pentru susținerea transferului de cunoștințe și dezvoltarea programelor educaționale.
De asemenea, AtomIQ își propune integrarea în rețele europene și internaționale dedicate educației și formării profesionale, inclusiv în cadrul inițiativelor Centre of Vocational Excellence (CoVE), precum și valorificarea cercetării aplicate și a inovării în domenii precum digitalizarea, inteligența artificială, simularea, analiza de date și tehnologiile avansate.
În viziunea companiei, fundația va deveni un centru regional de referință pentru educație, formare profesională și inovare în domeniul nuclear, contribuind inclusiv la recunoașterea europeană a competențelor prin programe compatibile cu standardele și instrumentele europene relevante.
Nuclearelectrica subliniază că dezvoltarea competențelor reprezintă un element esențial pentru menținerea standardelor ridicate de performanță operațională, în contextul extinderii programului nuclear românesc și al investițiilor majore aflate în derulare.
În acest context, a fost semnat memorandumul de cooperare, pe 23 iunie, de Nuclearelectrica, împreună cu Kazatomprom și Universitatea Națională de Știință și Tehnologie Politehnica București. Acordul vizează consolidarea colaborării dintre România și Kazahstan în domeniul energiei nucleare civile, cu accent pe dezvoltarea competențelor, formarea resursei umane, schimbul de expertiză și întărirea colaborării dintre industrie și mediul academic, prin programe de instruire, cercetare și dezvoltare profesională.
Compania amintește că demersul completează inițiativele deja lansate în domeniul dezvoltării resurselor umane, precum platforma „Nucleu de Excelență”, iar prin Fundația AtomIQ urmărește dezvoltarea unui proiect cu vocație regională, destinat formării noilor generații de specialiști în domeniul energiei nucleare.
