VIDEO Dan Mateaș, Director Direcția Dezvoltare Rețea, DEER: „Ne-am asumat un program de investiții de 5,7 miliarde lei până în 2030, direcționat cu responsabilitate acolo unde este nevoie”

Publicat pe Categorii Semnal, VIDEO
Prima Pagina Actual Semnal VIDEO Dan Mateaș, Director Direcția Dezvoltare Rețea, DEER: „Ne-am asumat un program de investiții de 5,7 miliarde lei până în 2030, direcționat cu responsabilitate acolo unde este nevoie”
  • DEER organizează Forumul de Securitate Cibernetică la Cluj, pe 30-31 octombrie, în parteneriat cu Ministerul Energiei
  • Investiție în Oameni: DEER are cel mai mare colectiv de proiectare internă din țară  – 170 de proiectanți interni. Programe dedicate atragerii tinerilor specialiști în companie

Distribuție Energie Electrică România (DEER), cel mai mare distribuitor de energie din România, cu peste 4 milioane de utilizatori și o rețea de aproximativ 200.000 km, are un rol esențial în susținerea tranziției energetice. În cadrul celei de-a IX-a ediții a Conferinței Anuale InvesTenergy – „Energie cu Responsabilitate”, organizată sub patronajul Autorității Naționale de Reglementare în domeniul Energiei (ANRE), Dan Mateaș, Director al Direcției Dezvoltare Rețea din cadrul DEER, a prezentat direcțiile strategice de dezvoltare și provocările actuale.

„Ne propunem, până în 2030, să dezvoltăm semnificativ rețeaua de distribuție, să creștem capacitatea acolo unde cererea o impune, să îmbunătățim siguranța alimentării, să extindem digitalizarea și automatizarea rețelelor. Toate acestea presupun un efort investițional consistent”, a declarat Dan Mateaș.

În sprijinul acestor obiective, DEER a demarat un program de investiții în valoare de 5,7 miliarde lei pentru următorii 5 ani, din care 2 miliarde provin din fonduri europene nerambursabile. Până în prezent, compania a semnat contracte de finanțare în valoare de 2,9 miliarde lei. „Ne bucurăm că reușim să atragem constant finanțări nerambursabile și sperăm ca în viitor să fie suplimentate aceste surse și să apară noi axe de finanțare. Direcționăm investițiile cu responsabilitate către zonele în care sunt cu adevărat necesare”, a completat directorul DEER.

Unul dintre cele mai mari obstacole actuale rămâne densitatea crescută de prosumatori în rețelele de joasă tensiune, ceea ce impune modernizări urgente, spune Mateaș. În acest sens, DEER implementează înlocuirea a circa 600 de transformatoare de reglaj sub sarcină, pentru a asigura fluxul bidirecțional de energie.

De asemenea, compania derulează un proiect ambițios de extindere a sistemului de măsurare inteligentă, prin montarea a 1.100.000 de contoare inteligente, precum și dezvoltarea unei aplicații informatice avansate, capabile să monitorizeze în timp real producția și consumul, identificând potențiale congestii în rețea.

Securitatea cibernetică – o prioritate investițională. Pe lângă investițiile în infrastructura fizică și digitală a rețelelor, DEER acordă o atenție specială securității cibernetice, un domeniu din ce în ce mai vulnerabil în contextul digitalizării accelerate.

„Am reușit să creștem bugetul dedicat securității cibernetice. În acest sens, continuăm să organizăm Forumul de Securitate Cibernetică, ajuns la a treia ediție, pe care îl vom desfășura la Cluj, în perioada 30-31 octombrie, în parteneriat cu Ministerul Energiei. Invit pe această cale toți actorii interesați să ni se alăture.”

Un alt aspect esențial semnalat de Dan Mateaș este nevoia de simplificare legislativă, în special în ceea ce privește lucrările de reconductorare, absolut necesare pentru integrarea noilor capacități de producție:„Am inițiat o propunere de modificare a Legii 50, astfel încât lucrările de reconductorare să poată fi realizate fără autorizație de construire, ceea ce ar permite accelerarea conectării noilor centrale. Fără aceste lucrări, unele centrale riscă să nu poată funcționa la capacitate”, a spus Dan Mateaș.

Totodată, directorul DEER a subliniat importanța resursei umane calificate, esențială pentru succesul tuturor proiectelor companiei, care – spune el – investește constant în dezvoltarea echipelor interne și atragerea de noi specialiști.

„Cred că avem cel mai mare colectiv de proiectare internă din țară – 170 de proiectanți – cu care dezvoltăm toate proiectele de investiții. Ne implicăm activ în promovarea învățământului dual și avem parteneriate solide cu universitățile tehnice, oferind burse și oportunități de carieră tinerilor ingineri. Resursa umană este, fără îndoială, cea mai valoroasă componentă a companiei.”


Publicat de

Redacția

Echipa InvesTenergy

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *