Trei tineri, trei lideri ai Electrica și o lună de experiență directă în culisele deciziilor strategice ale conducerii companiei. Georgiana Dumitru, Eduard Frățilă și Ana-Maria Constantin, câștigătorii primei ediții a programului Shadow Volt, au fost premiați de Alexandru Chiriță, CEO Electrica, la cea de-a V-a ediție a Galei InvesTenergy, dedicată specialiștilor din energie.
„Am reușit să aducem din ce în ce mai mulți tineri în Electrica”, a subliniat Alexandru Chiriță, evidențiind importanța implicării noii generații în dezvoltarea companiei și în viitorul sectorului energetic.
Distincția acordată celor trei tineri recunoaște curiozitatea, implicarea și dorința lor de a învăța direct de la liderii unei companii din domeniul energiei. Prin Shadow Volt, o competiție transformată într-o experiență practică de dezvoltare profesională, Electrica le oferă ocazia de a descoperi din interior cum se construiesc proiectele și cum se iau deciziile cu impact asupra organizației.
VIDEO Momentul de premiere
Timp de o lună, Georgiana Dumitru, Eduard Frățilă și Ana-Maria Constantin au oportunitatea de a lucra alături de conducerea executivă a Electrica, de a pune întrebări și de a înțelege mai bine responsabilitățile din spatele deciziilor de business.
Programul le permite să observe direct activitatea unor lideri cu responsabilități diferite, de la conducerea executivă și dezvoltarea afacerilor până la managementul financiar. Este o experiență care îi apropie de realitățile industriei energetice și le oferă o perspectivă aplicată asupra competențelor necesare pentru a construi o carieră în acest domeniu. Cei trei câștigători au fost desemnați pentru a deveni „umbrele” unor membri ai conducerii Electrica:
Georgiana Dumitru, absolventă a Facultății de Inginerie Electrică, este Shadow Volt CEO și îl însoțește pe Alexandru Chiriță, CEO Electrica.
Eduard Frățilă, absolvent al Facultății de Inginerie Mecanică și Mecatronică și în prezent masterand, este Shadow Volt CBDO, alături de Andreea Lambru, Chief Business Development Officer.
Ana-Maria Constantin, studentă în anul al II-lea la Masteratul de Economie Europeană, are oportunitatea de a lucra alături de Costin-Ionuț Iordache, CFO al grupului Electrica.
Prin interacțiunea directă cu acești lideri, tinerii pot descoperi cum sunt analizate oportunitățile, cum sunt evaluate proiectele și cum se îmbină perspectivele tehnice, comerciale și financiare în procesul decizional.
Pentru cei trei câștigători, experiența Shadow Volt înseamnă mai mult decât apropierea de conducerea unei companii. Este șansa de a înțelege mecanismele unei organizații complexe, de a învăța din experiența profesioniștilor și de a contribui cu idei noi.
Tinerii au evidențiat valoarea acestei oportunități și importanța de a continua să lucreze împreună, cu obiectivul de a veni cu idei utile pentru proiectele aflate în planurile companiei. „Este o oportunitate unică să văd din interiorul companiei cum se iau deciziile. Suntem recunoscători. Continuăm ca echipă și sperăm să aducem cele mai bune idei pentru finalizarea mai multor proiecte pe care le avem în plan”, este mesajul transmis de câștigătorii Shadow Volt.
Prin inițierea programului Shadow Volt, Electrica creează un context în care tinerii pot învăța direct de la profesioniști cu experiență și pot înțelege mai bine provocările unei industrii aflate într-o continuă transformare.
Felicitări, Georgiana Dumitru, Eduard Frățilă și Ana-Maria Constantin! Vă dorim mult succes în această experiență și un parcurs profesional în care ideile, energia și dorința de a învăța să se transforme în rezultate!
