“Cred cu tărie în echipa Distribuție Energie Electrică România. Puterea echipei o dau Oamenii. Am onoarea să vă prezint și să premiem doi Specialiști ai DEER, doi colegi tineri, care merită aprecierea tuturor”, a afirmat Mihaela Suciu – Director General DEER, la Gala InvesTenergy dedicată Specialiștilor din Energie.
Paul-Cristian NEGREA – Director, Direcția Control Corporativ, Legalitate și Reclamații și Dan MATEAȘ – Director, Direcția Dezvoltare Rețea sunt Specialiștii DEER puși în lumină de Mihaela Suciu și premiați pentru profesionalism, dedicare și performanță.
Vă invităm să vizionați momentele de premiere. Felicitări, Paul-Cristian NEGREA! Felicitări, Dan MATEAȘ! Respect și prețuire.
Mihaela Suciu: Astăzi avem onoarea de a recunoaște și celebra excelența în leadership și inovație prin premierea unui tânăr remarcabil, cel mai tânăr director din cadrul Distribuție Energie Electrică Romania (DEER), dar și din cadrul grupului Electrica, la acest moment. Un profesionist desăvârșit, care, de la primele sale roluri, a demostrat o rară sinergie între determinare, creativitate și inteligența strategică de neegalat, caracteristici care l-au propulsat rapid în funcții de conducere, înca de la vârsta de 31 de ani.
În 2019 se alătură echipei DEER, pe poziția de consilier juridic, fiind deținătorul unei diplome de Master în Dreptul Afacerilor, realizare ce-i conferă o înțelegere profundă și rafinată a cadrului juridic în care operează mediul de afaceri modern. Ulterior, în anul 2022, a fost numit consultant management, iar începând cu anul 2023, a preluat mandatul de Director al Direcției Control Corporativ, Legalitate & Reclamații. În prezent, coordonează activitățile departamentelor juridic, achiziții, control intern & integritate, analiză & monitorizare pierderi comerciale si reclamatii.
Ceea ce diferențiază cu adevărat acest tânăr este stilul său de leadership transformator. A gestionat și gestionează proiecte complexe, a format echipe puternice și a reușit să depășească așteptările în fața celor mai mari provocări, iar sub conducerea sa, echipele au obținut rezultate remarcabile, fie că vorbim de atingerea unor obiective ambițioase sau de implementarea unor proiecte cu impact strategic. Abilitățile sale de planificare strategică, capacitatea de a evalua rapid oportunități și riscuri și de a lua decizii informate sunt esențiale pentru succesul companiei noastre. A fost întotdeauna cu un pas înainte, anticipând schimbările din piață și adaptând strategia companiei pentru a se asigura că rămânem hiper-competitivi.
Paul Negrea este un lider vizionar, un manager eficient, cu un potential imens de a redefini standardele de leadership in cadrul DEER.
Paul Negrea: Mulțumesc doamnei director general pentru că și-a pus încrederea și curajul de a pune o suma mare de responsabilități pe umerii mei. Multumesc colegilor mei, mulțumesc celor care mă ajută să performez în fiecare zi. Profit de prezența dvs în această sală, în care văd oameni cu puterea de a schimba destine, și vă rog din suflet să dați șanse tinerilor ca să vă demonstreze de ce sunt în stare,
Mihaela Suciu: Vă prezint un coleg căruia îi datorăm mult. În primul rând, proiectele DEER – peste 18 la număr, finanțate prin Fondul pentru Modernizare, 3 miliarde de lei valoarea totală. Aproape toate au fost gândite și acum sunt în implementare datorită lui Dan Mateaș și a echipei pe care o conduce.
De la vârsta de 24 de ani, fiind cel mai tânăr șef serviciu de proiectare, din grupul Electrica, a coordonat, proiectat și dezvoltat echipe de proiectare rețele electrice de joasă, medie, și înaltă tensiune, cu posturile și stațiile electrice de transformare aferente, contribuind la dezvoltarea unui mediu de lucru colaborativ și motivant, unde inovația și progresul sunt încurajate.
Astăzi, în rolul de Director Direcție Dezvoltare Rețea stabilește și urmărește implementarea strategiei de dezvoltare a celor peste 200.000 de km ai rețelei electrice, din cele 18 județe unde activează DEER. De asemenea, este responsabil pentru implementarea proiectelor de investiții, și, datorită lui și a echipei pe care o conduce, compania a reușit să atragă fonduri nerambursabile de peste 420 milioane de euro, DEER fiind astfel campioană la atragerea de fonduri, reușită care înseamnă dezvoltarea și modernizarea rețelei, pe de-o parte, dar și servicii mai bune pentru consumatori, fără a afecta facturile lor.
Dan Mateaș: Mulțumesc pentru apreciere și pentru premiul acordat. În toată activitatea mea profesională, am implementat idei îndrăznețe care au dus la dezvoltarea rețelelor electrice de distribuție. Acesta este premiul echipei mele, pe care am dezvoltat-o și motivat-o în interesul companiei. Nu îmi place să vorbesc despre mine, îmi plac mai mult rezultatele și așteptăm mărirea bugetelor de finanțare. Cred că noi putem duce.
