Consiliul de Administrație al companiei a aprobat Strategia Corporate a Grupului Electrica pentru 2024-2030.
În contextul de piata actual, la nivel global, european și national, Grupul Electrica poate aduce o contribuție semnificativă la tranziția sectorului energetic la nivel național, implicit și pentru atingerea ambițiilor și țintelor UE privind perspectivele energetice în 2030/2050, urmărind însă cu prioritate atingerea unor obiective strategice care să asigure sustenabilitatea pe termen lung a afacerii. Prin adoptarea unor direcții strategice, aliniate cu cele la nivel nașional si european, Grupul Electrica poate juca un rol important în transformarea sectorului energetic, contribuind la o nouă era a energiei care să fie sustenabilă, eficientă și prietenoasă cu mediul, se prezintă în strategie.
Declaratia strategica a Electrica este “Promisiunea inovației. Modelarea unui viitor sustenabil”.
Promisiunea Electrica este astfel să ofere solutii energetice inovatoare și durabile care să îndeplinească cerințele actuale, protejând în acelasi timp viitorul societății. Angajamentul Electrica este pentru un viitor mai luminos, mai eficient și mai ecologic.
Ce își dorește Electrica până în 2030:
- Creșterea sustenabilă a valorii companiei, contribuind totodată la tranziția către Economia Verde
- Transformare și sustenabilitate prin implementarea pe scară largă a ESG și a unor programe de excelență organizațională
- Eficiența prin creșterea securității rețelelor, digitalizare și îmbunătățirea rezilienței afacerii.
Urmărind aceste direcții, obiectivele strategice cheie ale Grupului în perioada 2024-2030 se vor axa pe creștere, sustenabilitate, eficiență și transformare, prin:
- Diversificarea surselor de energie regenerabilă – producție de energie regenerabilă, stocare de energie, optimizare finanțare investiții și profitabilitate a producției;
- Diversificarea serviciilor – inclusiv eficiența energetică – noi servicii oferite, eficiența energetică la nivelul furnizării, explorarea oportunităților de creștere regională;
- Electrificare sustenabilă, infrastructură modernă, eficientă – rețele inteligente, creșterea flexibilității rețelei pentru a se adapta prosumatorilor, stații electrice de încărcare vehicule electrice, eficientizare operatională;
- Implementarea pe scara largă a ESG – instruire personal privind principiile ESG, învățământ dual, programe de feedback, inițiative de responsabilitate socială corporativă și formare continuă pe principiile durabilității si eticii, implicarea părților interesate într-un cadru de guvernanță cuprinzător, îmbunătățirea/păstrarea rating-ului, includerea și menținerea în indicii FTSE Russel;
- Digitalizare și inovare – One SAP și automatizarea proceselor (RPA), automatizarea interfeței cu clienții, mentenanță predictivă, training-uri de digitalizare pentru angajați;
- Excelență organizațională – programe educaționale, modernizarea sistemului de management al performanței, transformare culturală.
În contextul în care Electrica se așteaptă în cursul anului 2024 la schimbări importante ale cadrului de reglementare pe toate segmentele sale operaționale (a cincea perioadă de reglementare pe segmentul de distribuție, reglementări așteptate atât pe segmentul de furnizare de energie electrică și gaze naturale, cât și pe cel de producție de energie electrică), această strategie va fi revizuită în consecință, se precizează în comunicatul Electrica.
