Începând cu 1 august, 2.000 angajați vor fi disponibilizați de la Complexul Energetic Oltenia. În 2017, de la 1 aprilie, vor pleca alți 2.000 salariați. La data elaborării Planului de disponibilizare, respectiv 29.05.2016, Societatea Complexul Energetic Oltenia avea un număr de 15.139 salariaţi
Ministerul Energiei a pregătit un proiect de act normativ prin care se propune suma de 12.364 mii lei din bugetul asigurărilor pentru şomaj pentru anul 2016 ce se va aloca pentru plata venitului lunar de completare pentru cele 2.000 de persoane disponibilizate în anul 2016 din cadrul Societăţii Complexului Energetic Oltenia.
În nota de fundamentare a actului normativ se specifică că influenţa asupra bugetului asigurărilor pentru şomaj a venitului de completare, aferent salariaţilor propuşi pentru disponibilizare, este:
– pentru etapa I (2016-2018) – 59.349 mii lei, din care 12.364 mii lei în anul 2016.
– pentru etapa II (2017-2019) – 59.349 mii lei.
În data de 25.07.2016, la Ministerul Energiei se vor analiza două hotărâri privind aprobarea sumelor din bugetul asigurărilor pentru șomaj pe anul 2016 ce vor fi alocate pentru plata venitului lunar de completare pentru persoanele disponibilizate de la CE Oltenia și Societatea Națională de Închideri Mine Valea Jiului, în cadrul Comisiei de Dialog Social.
De la Societatea Națională de Închideri Mine Valea Jiului – SNIMVJ vor pleca, în acest an, 250 de angajați. De la 1 august, vor fi disponibilizați 155 salariați, urmând ca în perioada octombrie – decembrie, să plece alți 95 angajați. Societatea este într-o situație dificilă din cauza neîncasării creanțelor de la Complexul Energetic Hunedoara, aflat în insolvență. “Această măsură a fost luată pentru a asigura plata salariilor și a achiziționării materialelor necesare desfășurării în condiții normale a procesului de producție. SNIMVJ va notifica Comisiei Europene modificările aduse Planului de ănchidere care au stat la baza acordării ajutorului de stat pentru facilitarea închiderii minelor necompetitive”, se precizează în Nota de fundamentare a proiectului de Hotărâre privind aprobarea sumelor din bugetul asigurărilor pentru șomaj pentru a
Potrivit actului normativ pregătit de Ministerul Energiei, Guvernul ar urma să aprobe suma de 831 mii lei din bugetul asigurărilor pentru şomaj pe anul 2016 pentru plata drepturilor persoanelor disponibilizate de la Societatea Naţională de Închideri Mine Valea Jiului în condiţiile planului de disponibilizare, aprobat potrivit legii.
Amplu program de restructurare și reorganizare la CE Oltenia. Structura organizatorică nu mai poate fi susținută
La CE Oltenia, nu există premise în perioada următoare pentru creşterea veniturilor la un nivel care să poată susţine actuala structură organizatorică, pe lângă celelalte măsuri de reducere a costurilor în vederea redresării activităţii, motiv pentru care trebuie să se implementeze un amplu program de restructurare şi reorganizare, susțin reprezentanții companiei. Astfel, vor fi menținute în funcţiune capacităţile de producţie eficiente şi închise sau conservate activele nerentabile. Numărul de personal va fi redimensiont în funcţie de necesarul optim care să asigure funcţionarea în siguranţă a capacităţilor care vor fi menţinute în funcţiune.
Potrivit conducerii, factorii care au influenţat negativ rezultatele societăţii în perioada 2012 – 2015, fapt ce a condus la măsura disponibilizărilor colective, sunt:
- scăderea consumului brut de energie electrică sub impactul crizei economice şi al contractării sectorului industrial;
- reducerea preţurilor medii de vânzare a energiei electrice la producător, pe principalele componente ale pieţei angro de energie: pe PZU – cu 55 lei/MWh, în 2015 faţă de 2012, respectiv 25,5%; pe PCCB – cu 70 lei/MWh, în 2015 faţă de 2012, respectiv 30,2%;
- creşterea preţului certificatelor de CO2, preţul unui certificat de CO2 a crescut de la 4,65 Euro/EUA în data de 07.01.2014 până la 7,14 Euro/EUA în data de 30.12.2014 şi la 8,63 Euro/EUA în 2015;
- implementarea instalaţiilor pentru conformarea condiţiilor de mediu au dus la o creştere a costului de producţie (prin creşterea cheltuielilor cu amortizarea) ceea ce a afectat competitivitatea;
- excedentul de personal comparativ cu baza de producţie utilă, atât în activitatea energetică, cât şi în activitatea de minerit.
