Decizia Directoratului: Angajații CE Oltenia intră în șomaj tehnic, prin rotație, în lunile aprilie și mai

Publicat pe Categorii Flux energetic, Minerit
Prima Pagina Actual Flux energetic Decizia Directoratului: Angajații CE Oltenia intră în șomaj tehnic, prin rotație, în lunile aprilie și mai

Directoratul Complexului Energetic Oltenia a decis, ieri, 31 martie, ca cei 12.692 angajați ai  companiei să intre în șomaj tehnic, prin rotație, în lunile aprilie și mai, scrie gorj24.com.  

În prezent, la nivelul societății  nu există nici un salariat confirmat cu COVID-19. CE Oltenia a luat măsuri de protecție a angajaților pentru prevenția COVID-19, fiind asigurată continuitatea operațională și de producție a companiei, pe care le prezintă într-un comunicat.

  • Au fost amplasate in sediile de lucru dozatoare cu solutii dezinfectante biocide, iar la intrari, covoare impregnate cu astfel de solutii;
  • Au fost distribuite salariatilor masti de protectie, manusi si materiale pentru igiena eficienta a mainilor si a suprafetelor expuse;
  • S-au intreprins masuri pentru dezinfectia zilnica, in mod repetat, a locurilor de munca (birouri, vestiare, grupuri sociale, camere de comanda, locomotive, dispecerate, ) si saptamanala a tuturor sediilor;
  • S-a dispus producerea de hipoclorit de sodiu in cadrul termocentralelor, care va fi distribuit tuturor subunitatilor companiei;
  • S-au impus operatorilor economici care asigura transportul personalului masuri sporite de dezinfectie periodica a mijloacelor auto;
  • S-a luat măsura reducerii numărului de angajați prezenți simultan în mijloacele de transport, precum și la locurile de muncă. S-a procedat la redimensionarea acestuia până la max 40%, prin acordarea planificată de zile libere, recuperări, concediu de odihnă (10 zile prin rotație), astfel încât sa fie asigurată o producție stabile
  • Au fost instituite filtre constând în chestionarea salariaților care au avut o întrerupere de activitate mai mare de 5 zile, cât și pentru alte persoane care intră in sediile administrative ale societății CE Oltenia și ale subunităților.
  • A fost modificata procedura de efectuare a prezentei lucratorilor, astfel incat sa fie evitata aglomerarea salariatilor in salile de apel, prezenta efectuandu-se la locul de munca;
  • S-a dispus constituirea de echipe impreuna cu asistenti medicali, dotate cu echipamente specifice, care sa verifice, cu ajutorul termometrelor digitale, starea tuturor salariatilor prezenti la lucru;
  • Se iau masuri de autoizolare preventiva, anterior inceperii activitatii, pentru salariatii care s-au deplasat sau au avut contact cu persoane venite din zonele inregistrate cu risc de infectare din afara tarii;
  • Se efectueaza instruirea permanenta a salariatilor asupra hotararilor organelor competente (CJSU – GJ, DJ, MH, dupa caz, respectiv Directiile de Sanatate Publica Judetene), cat si asupra restrictiilor stabilite prin actele normative, respectiv Decretul 195/2020 privind instituirea starii de urgenta si Ordonantele militare privind masurile de prevenire a raspandirii virusului, fiecare salariat primind documentele necesare pentru desfasurarea activitatii sale profesionale.

Complexul Energetic Oltenia are in componenta sa un numar de 5 termocentrale si 9 cariere miniere, desfasurandu-si activitatea pe teritoriul a 4 judete (Gorj, Dolj, Mehedinti si Braila), in 21 puncte de lucru, cu un numar de 12 692 salariati, asigurand fara probleme necesarul de energie din sistem conform solicitarilor DEN.


Publicat de

Redacția

Echipa InvestEnergy

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *