
Platforma va dezvolta oportunități de carieră pentru angajații din echipa Nuclearelectrica. Scopul acesteia este identificarea, recrutarea și formarea unei noi generații de specialiști în industria nucleară, ca parte a strategiei investiționale a companiei până la nivelul anului 2031 În 2021, Nuclearelectrica a recrutat peste 500 de persoane, având în prezent aproximativ 2300 angajați. Pentru anul … Continuă să citești Cosmin Ghiță, Director General Nuclearelectrica: “Avem nevoie de tineri extraordinari care pot avea o carieră așa cum și-o doresc în România”. SNN a lansat platforma de brand de angajator “Nucleu de excelență”, care face parte din strategia de formare a unei noi generații





















.jpg)






