Transelectrica are nevoie de personal suplimentar și de profesioniști mai bine remunerați pentru a putea face față provocărilor sistemului energetic, indiferent de sezon. În cadrul conferinței organizate de Focus Energetic, dedicată provocărilor iernii 2026–2027 pentru sistemul energetic național, Ștefăniță Munteanu, CEO-ul companiei, a susținut că investiția în resursa umană trebuie să devină o prioritate în următorii ani.
Potrivit acestuia, compania a făcut deja un pas în direcția consolidării personalului, prin aprobarea unui memorandum în Guvern, care permite angajarea a 100 de persoane.
„În ceea ce privește Transelectrica, a fost deja aprobat un memorandum în Guvern, acum câteva luni, care ne permite angajarea a 100 de oameni. Și cred că scopul nostru pentru următorii ani ar trebui să fie investiția în oameni. Și, împreună cu colegi mai bine plătiți, profesioniști, vom putea să trecem peste orice perioadă din timpul unui an, fie iarnă, fie vară. Asta este ceea ce susțin și sper să fie în asentimentul tuturor de la această masă”, a declarat Ștefăniță Munteanu, CEO Transelectrica.
Șeful Transelectrica a subliniat necesitatea unor măsuri suplimentare care să permită companiei să își extindă echipele și să suplimenteze numărul de posturi, în condițiile în care responsabilitățile operatorului de transport și sistem sunt esențiale pentru funcționarea întregului sector energetic.
„Este nevoie să ni se permită să angajăm mult mai mulți oameni, să suplimentăm numărul de posturi”, a punctat CEO-ul Transelectrica.
