
Se lucrează la organizarea licitațiilor,la portofoliul de lucrări pentru anul 2018 Urmărim în primul rând ca Transelectrica să devină o companie atractivă pentru tineri, care să le asigure o pregătire profesională temeinică; ne propunem să dezvoltăm programe de mentoring, pentru că avem specialiști extraordinari care pot face un transfer de cunoștințe valoros pentru dezvoltarea profesională … Continuă să citești Corina POPESCU, CEO: La Transelectrica, există suficienți bani pentru finanțarea investițiilor. Semnal: Vorbim de digitalizare, însă multe dintre softurile folosite sunt depășite. Este nevoie de un refresh pe tot procesul