01.02.2023

Interviuri InvesTenergy

Prima Pagina Interviuri InvesTenergy

“Punem Oamenii din energie în lumină“ Marius Cîmpeanu, Director Direcția Energie, CEZ Vânzare: Coordonez o echipă de 12 oameni, iar prioritatea mea este să le ofer tot suportul necesar astfel încât să se dezvolte și să le întăresc încrederea în ei, ca specialiști

Publicat pe Categorii Esential, Interviuri InvesTenergy, SemnalLeave a comment

Piața energiei va trece printr-o schimbare semnificativă…. Mai mult ca oricând îmi doresc ca sectorul energetic să fie “stabil și predictibil” Marius Cîmpeanu Piața energiei va trece printr-o schimbare semnificativă, determinată de obiectivul sectorului de a avea emisii zero și de necesitatea ca rețelele de distribuție să devină digitale, gestionate în timp real. De asemenea, … Continuă să citești “Punem Oamenii din energie în lumină“ Marius Cîmpeanu, Director Direcția Energie, CEZ Vânzare: Coordonez o echipă de 12 oameni, iar prioritatea mea este să le ofer tot suportul necesar astfel încât să se dezvolte și să le întăresc încrederea în ei, ca specialiști


„Punem Oamenii din energie în lumină” Laurențiu Dragoș Șopoglu, Manager, Departament de Inginerie al Parcului Eolian Fântânele -Cogealac: Va fi nevoie de creșterea calității învățământului și formarea personalului calificat. Domeniul energetic se confruntă cu o lipsă acută de profesioniști

Publicat pe Categorii Esential, Interviuri InvesTenergy, SemnalLeave a comment

Specialiștii sunt baza dezvoltării și îmbunătățirii domeniului de activitate, iar acest lucru se aplică și în ceea ce privește dezvoltarea și îmbunătățirea tehnicilor de mentenanță Echipa Parcului Eolian CEZ lucrează la proiecte de implementare a unei soluții de stocare a energiei electrice folosind baterii de capacitate foarte mare și de producere a hidrogenului verde din … Continuă să citești „Punem Oamenii din energie în lumină” Laurențiu Dragoș Șopoglu, Manager, Departament de Inginerie al Parcului Eolian Fântânele -Cogealac: Va fi nevoie de creșterea calității învățământului și formarea personalului calificat. Domeniul energetic se confruntă cu o lipsă acută de profesioniști


“Să punem Oamenii din energie în lumină” Cosmin GHIȚĂ, responsabilul cu digitalizarea și inovarea la Distribuție Oltenia: Tehnologiile pe care acum le testăm în proiecte pilot inovative vor deveni unelte indispensabile activității de distribuție a energiei: rețele inteligente cu self-healing, drone, algoritmi inteligenți, roboți IT

Publicat pe Categorii Esential, Interviuri InvesTenergy, SemnalLeave a comment

Ne uităm tot timpul spre viitor și testăm cele mai promițătoare tehnologii de pe piață Pentru noi, atragerea finanțărilor din fonduri europene este un pilon de bază în cadrul strategiei noastre de digitalizare. Am accesat până în prezent peste 80 de milioane de euro și avem o serie de proiecte în valoare de 200 milioane … Continuă să citești “Să punem Oamenii din energie în lumină” Cosmin GHIȚĂ, responsabilul cu digitalizarea și inovarea la Distribuție Oltenia: Tehnologiile pe care acum le testăm în proiecte pilot inovative vor deveni unelte indispensabile activității de distribuție a energiei: rețele inteligente cu self-healing, drone, algoritmi inteligenți, roboți IT


INTERVIU Mihaela POPOVICI, „Omul cu energie pentru bine” din CEZ România: Peste 10 ani, sectorul energetic va fi digitalizat, dar în același timp înclinat spre oameni… Tinerii să creadă în propriile visuri și să muncească pentru ele, iar rezultatul nu va întârzia să apară

Publicat pe Categorii Esential, Interviuri InvesTenergy, SemnalLeave a comment

„Comorile unei companii sunt specialiștii. Fie că vorbim despre un electrician, un tehnician, un jurist sau un economist – o companie atinge rezultatele dorite prin intermediul lor, al oamenilor specialiști din fiecare arie de activitate… Oamenii sunt cei care pun în mișcare activitatea unei companii, sunt esențiali și fiecare specialist are un rol important în … Continuă să citești INTERVIU Mihaela POPOVICI, „Omul cu energie pentru bine” din CEZ România: Peste 10 ani, sectorul energetic va fi digitalizat, dar în același timp înclinat spre oameni… Tinerii să creadă în propriile visuri și să muncească pentru ele, iar rezultatul nu va întârzia să apară


INTERVIU Daniel NAFTALI, Fondul Proprietatea: “Finalizarea listării Hidroelectrica până la sfârșitul trimestrului patru din acest an este – într-adevăr – un obiectiv ambițios, dar – credem noi – realizabil”

Publicat pe Categorii Esential, Interviuri InvesTenergy, SemnalLeave a comment

Nu credem că decizia Tribunalului București (privind anularea procedurii de recrutare și selecție a membrilor Directoratului Hidroelectrica, derulată în 2019) va afecta obiectivul listării Daniel Naftali Listarea Hidroelectrica este cea mai mare și așteptată listare din istoria pieței de capital din România. Fondul Proprietatea dorește să se realizeze până în trimestrul patru din acest an. “Finalizarea … Continuă să citești INTERVIU Daniel NAFTALI, Fondul Proprietatea: “Finalizarea listării Hidroelectrica până la sfârșitul trimestrului patru din acest an este – într-adevăr – un obiectiv ambițios, dar – credem noi – realizabil”


“Să punem Oamenii din energie în lumină”. Andra Aida Pop, Inginer Șef, lucrează de 35 de ani la CNE Cernavodă: “Ïn anii de punere în funcțiune a Unităților 1 și 2, mulți ingineri de sistem erau femei, capabile de lucruri mărețe profesional. Mândria de a fi într-un domeniu de vârf este aparte”

Publicat pe Categorii Esential, Interviuri InvesTenergy, Semnal1 Comment

“Ceea ce m-a marcat și mă trece un fior și astăzi, a fost ziua în care am sincronizat pentru prima dată Unitatea 1 la rețeaua națională, în iulie 1996. Eram în Camera de Comandă pentru că mă ocupam de monitorizarea și ajustarea sistemelor din responsabilitate. Mi-am sunat familia, emoția m-a împins să îi sun, le-am … Continuă să citești “Să punem Oamenii din energie în lumină”. Andra Aida Pop, Inginer Șef, lucrează de 35 de ani la CNE Cernavodă: “Ïn anii de punere în funcțiune a Unităților 1 și 2, mulți ingineri de sistem erau femei, capabile de lucruri mărețe profesional. Mândria de a fi într-un domeniu de vârf este aparte”


“Să punem Oamenii din energie în lumină”. Ioana Ciuraru, CNE Cernavodă, 29 de ani: Vreau să fiu prima femeie operator cameră de comandă din România!

Publicat pe Categorii Energie, Esential, Flux energetic, Hidro si nucleara, Interviuri InvesTenergyLeave a comment

La nivel global, în 2020, doar 22% din resursa umană din industria nucleară era reprezentată de femei, motivul principal fiind domeniul în sine, mai puține tinere aleg domeniile industriale. Și mai puține sunt cele care aleg să “comande” reactoare nucleare, așa numitele “femei de aur” Ioana Ciuraru s-a născut la Poarta Albă acum 29 de … Continuă să citești “Să punem Oamenii din energie în lumină”. Ioana Ciuraru, CNE Cernavodă, 29 de ani: Vreau să fiu prima femeie operator cameră de comandă din România!


INTERVIU Gina CRUCERU, Director Resurse Umane, KMG International: În Rompetrol există peste 200 de specializări. Resimțim dificultăți mari în a recruta pentru pozițiile tehnice de studii medii și pentru stațiile de distribuție carburanți. De 20 de ani susținem tânăra generație să-și contureze o carieră în industria de Petrol și Gaze

Publicat pe Categorii Interviuri InvesTenergy, SemnalLeave a comment

Angajatul potrivit pentru Rompetrol, descriere: “Energie și entuziasm, dorință de a crește și a se dezvolta, pasiune pentru ceea ce face, proactivitate și deschidere către noi soluții, capacitate de învățare rapidă” Dna Gina Cruceru este Speaker la Conferința anuală InvesTenergy, pe 15 decembrie 2021 “Cei care activăm în industrie, dar nu numai, știm deja pe … Continuă să citești INTERVIU Gina CRUCERU, Director Resurse Umane, KMG International: În Rompetrol există peste 200 de specializări. Resimțim dificultăți mari în a recruta pentru pozițiile tehnice de studii medii și pentru stațiile de distribuție carburanți. De 20 de ani susținem tânăra generație să-și contureze o carieră în industria de Petrol și Gaze


Oamenii care produc lumină, în lumină la Nuclearelectrica. La 36 de ani, Silviu Popa este Operator Principal la Camera de Comandă la Unitatea 1 CNE: “Ești responsabil pentru siguranța tuturor, iar această responsabilitate vine obiectiv doar din expertiză ce înseamnă muncă, renunțare, dar și creștere, fascinație, motivație”

Publicat pe Categorii Esential, Interviuri InvesTenergy, SemnalLeave a comment

“Mă simt special să lucrez în industria nucleară”. Silviu Popa Industria nucleară românească este, în primul rând, despre oameni! Acei oameni care cred cu tărie că energia nucleară asigură stabilitate, dar și flexibilitate, securitatea aprovizionării, dar și accesibilitate, cei care manageriaza un reactor de 700 MW, dar au expertiza profesională și pentru un reactor de … Continuă să citești Oamenii care produc lumină, în lumină la Nuclearelectrica. La 36 de ani, Silviu Popa este Operator Principal la Camera de Comandă la Unitatea 1 CNE: “Ești responsabil pentru siguranța tuturor, iar această responsabilitate vine obiectiv doar din expertiză ce înseamnă muncă, renunțare, dar și creștere, fascinație, motivație”


„Comunicarea în energie”. Interviurile InvesTenergy. Andreea Negru, Romgaz: O comunicare eficientă nu lasă loc de întrebări! Cred că latura umană, tradițională, de interacțiune clasică nu poate fi inlocuită de strategia vizionară de new media

Publicat pe Categorii Comunicarea în energie, Esential, Interviuri InvesTenergy, SemnalLeave a comment

În viitor, mizez pe un mix eficient între PR tradițional și PR digital,  astfel încât în era digitalizarii să nu fie pierdută importanța și esența conexiunii fizice dintre oameni      Putem observa la nivel național și internațional că managerii care conștientizează importanța comunicării conduc afaceri de succes Andreea Negru este invitata InvesTenergy la Interviurile “Comunicarea în … Continuă să citești „Comunicarea în energie”. Interviurile InvesTenergy. Andreea Negru, Romgaz: O comunicare eficientă nu lasă loc de întrebări! Cred că latura umană, tradițională, de interacțiune clasică nu poate fi inlocuită de strategia vizionară de new media