
Cheia succesului: profesionalism, implicare, sinceritate și dăruire, o cultură organizațională foarte aproape de cea a familiei. “Te simți parte din organizație și simți că participând și implicându-te, reușești să menții această familie funcțională” „Energia vine de la oameni”, de la cei 2.000 de angajați din 9 județe din România care lucrează în cele 10 companii … Continuă să citești De ce este energia diferită în cele 10 companii din Grupul CEZ România? Pentru că vine de la oameni, de la cei 2.000 angajați. InvesTenergy, în dialog cu patru dintre specialiștii cheie




















.jpg)








