- Compania recrutează și Director Divizia Managementul Portofoliului, care va coordona activitatea de achiziție de energie
Darius Dumitru Meșca a preluat conducerea Electrica Furnizare, companie din grupul Electrica, care continuă însă recrutările pentru selecția în vederea numirii unui Director General, potrivit unui anunț publicat pe site-ul Electrica. Meșca asigură astfel perioada de interimat și, firește, poate fi unul dintre candidații intersați să conducă în continuare Electrica Furnizare.
Mircea Pătrășcoiu rămâne Director General Adjunct, potrivit informațiilor publicate pe site-ul societății.

Compania AMROP Romania a fost selectată să acorde asistență de specialitate în procesul de recrutare.
Lider pe piața de energie din România și furnizorul cu cel mai mare portofoliu de clienți, Electrica Furnizare continuă recrutările pentru Director General. Surse apropiate companiei ne-au precizat că este mare concurență pentru postul de director general al celei mai profitabile filiale a grupului Electrica, motiv pentru care se dorește atragerea a cât mai mulți candidați în procesul de recrutare.
Citește și:
Criterii de recrutare şi selectare, necesar a fi îndeplinite cumulativ, potrivit Anunțului:
- Absolvent(ă) de studii superioare cu diplomă de licenţă
- Minim 10 ani de experienţă profesională;
- Minim 5 ani de experienţă în funcţii de administrare / conducere / coordonare dintre care minim 3 ani în companii/societăţi cu cifră de afaceri de minim 100 milioane de euro sau minim 1500 de angajaţi;
- Lipsa antecedentelor penale; candidatul să nu fi fost condamnat pentru infracțiunile: gestiune frauduloasă, abuz de încredere, fals, uz de fals, înșelăciune, delapidare, mărturie mincinoasă, dare sau luare de mită, spălare de bani (și alte infracțiuni prevăzute de Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea și sancționarea spălării banilor, precum și pentru instituirea unor măsuri de prevenire și combatere a finanțării terorismului), bancruta simplă, bancruta frauduloasă (și alte infracțiuni prevăzute în Legea nr. 85/2006, respectiv Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței și de insolvență);
- Bună reputație personală şi profesională;
- Integritate si profesionalism;
- Cunoaşterea limbii române și a limbii engleze la nivel avansat.
Criterii specifice de selecție, care constituie avantaj:
- Absolvent(ă) a unor studii post-universitare: doctorat/master/MBA, în domeniile: management/ economic/ tehnic;
- Experienţă relevantă în domeniul energiei;
- Cunoştinţe aferente legislaţiei locale si europene din domeniului energiei;
- Experienţă relevantă în relaţia cu autorităţile publice centrale și locale, autorităţile de reglementare şi supraveghere din domeniul energiei;
- Experiență relevantă în comunicarea şi relaţia cu investitorii;
- Cunoştinţe si experienta de guvernanţă si strategie corporativă;
- Experiență relevantă în managementul de proiect, preferabil în procese de transformare din domeniul energetic;
- Cunoştinţe relevante în management economic și analize economice;
- Experienţă în formarea, coordonarea şi dezvoltarea echipelor/colectivelor de personal şi planificarea succesiunii în cadrul acestora;
- Abilităţi de comunicare interpersonală si negociere.
Reguli stabilite în procesul de selecție: Candidaţii din cadrul companiei sau candidații din cadrul instituţiilor publice trebuie să îndeplinească aceleaşi criterii de selecţie.În mod obligatoriu, în selecţia candidaţilor se va avea în vedere evitarea situaţiilor de conflict de interese sau incompatibilităţi.
Electrica Furnizare recrutează și Director Divizia Managementul Portofoliului, care va coordona activitatea de achizitie de energie a companiei.